黨的建設
山東魯峰專用汽車合理化建議活動促企業(yè)發(fā)展
□通訊員 劉冬梅
山東魯峰專用汽車有限責任公司緊緊圍繞“科技興企”這條主線，以確保安全生產為目的，努力改善設備、工藝中存在的缺陷，鼓勵廣大職工群策群力，一季度在全公司開展以“小發(fā)明、小改造、小革新、小建議”為主的合理化建議活動。
本次活動以黨支部為單位進行征集，重點圍繞企業(yè)生產經營、管理服務等各個方面的薄弱環(huán)節(jié)進行探索攻關，出點子、提建議，如各種工作流程、規(guī)程的改進，開拓營銷市場、提升產品質量、促進技術進步、節(jié)約挖潛降耗、強化安全生產、提高工作效率、改進服務質量、加強企業(yè)文化建設、增強員工隊伍凝聚力等方面，要求廣大員工緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，以強烈的主人翁責任感和使命感，在解決生產實際的重點和難點問題上挖掘“金點子”，提出具有創(chuàng)新性、針對性的意見和建議。
為使活動取得實效，公司前期進行了廣泛發(fā)動，周密部署，制定下發(fā)了《關于開展全員技術創(chuàng)新及合理化建議活動的通知》，明確了活動時間以及相關要求。同時，要求各班組鼓勵職工集思廣益，抓好合理化建議征集的每一個環(huán)節(jié)，推動活動的深入開展。
4月初，公司對征集到的85項合理化建議進行梳理、匯總、歸類，并開展專題討論和組織評選，經評審領導小組評審，對在此次活動中作出突出貢獻的4個先進集體和17位先進個人進行表彰獎勵。
據(jù)悉，公司將這些具有創(chuàng)造性、可操作性、對工作有明顯改進并被采納的建議，及時交有關部門組織實施，使合理化建議盡快轉化為生產力，及時發(fā)揮效益。